Опрос посетителей
Нашли ли Вы на нашем сайте полезную для себя информацию?

Качество трудовых ресурсов


Качество трудовых ресурсов — условия эффективного производства

Под качеством трудовых ресурсов подразумевается совокупность различных показателей образования, профессиональной квалификации тех, кто работает, их здоровья, эмоционального настроения, добросовестного отношения к работе, желания и способности производительно трудиться.
Влияние способностей людей к труду особенно возрастает при применении в производстве машин: механизации и особенно автоматизации производства.

Казалось бы, когда вместо человека работают машины, его роль должна уменьшаться. Однако машины сами работать не могут, человек «заводит» их, составляет и контролирует программы их работы. Чем больше машины заменяют труд человека, тем больший объем производимой продукции зависит от того, как человек этими машинами управляет. Поэтому его влияние на производство увеличивается.

В Японии показателям качества трудовых ресурсов уделяется особое внимание. В этой стране существует практика пожизненного найма на работу. Привлекательность такой гарантии очевидна. Но чтобы быть принятым на такую работу, необходимо пройти строгий экзамен, который оказывается по силам, как правило, только одному из десяти желающих работать; дальше — несколько дней предварительного тренинга, во время которого проверяется отношение кандидата к своей будущей работе, его готовность и желание трудиться на благо фирмы.

В настоящее время качество трудовых ресурсов рассматривается как наиболее важный фактор для развития производства. Затраты на поддержание и совершенствование качества трудовых ресурсов называют вложением в человеческий капитал. Затрачиваются огромные средства на создание благоприятных условий работы, профессионального роста работников, укрепления их здоровья и организацию отдыха.

На многих производственных фирмах США работники регулярно сдают спортивные нормы, в которых предусматривается выполнение требований по многим видам спортивных занятий: плаванию, бегу, гимнастике, баскетболу. Остаются работать только сдавшие эти нормы. Некоторые фирмы выплачивают работникам дополнительное вознаграждение при отказе, например, от курения. Сейчас в этой стране активно распространяется культ здорового образа жизни. Постоянно быть в хорошей форме, сохранять бодрое настроение и улыбку на лице американцы считают важным условием эффективной работы. В создание таких условий своим работникам фирмы вкладывают не меньше средств, чем в техническое перевооружение производства.

Качество трудовых ресурсов зависит прежде всего от общего образования и профессиональной подготовки работников. Между увеличением знаний и развитием производства существует прямая связь. Подсчитано, что для увеличения производительности труда в 2 раза необходимо увеличить знания своих работников в 4 раза. В экономически развитых странах 25—30% прироста объемов производства в промышленности достигается за счет роста образования и профессиональной подготовки работающих. Практика показала, что деньги, затраченные на эти цели, приносят предприятиям не меньшую прибыль, чем затраты на улучшение их технического состояния.

После Великой Отечественной войны Россия оказалась полностью разрушенной, погибли миллионы людей, не работали заводы, были закрыты школы. Однако 10 лет хватило, чтобы возродить республику и создать в ней крупное современное производство. Важные истоки послевоенного феномена — в системе образования, традиции которого уходят в прошлые десятилетия. Это бесплатное образование для всех, широчайшая сеть школ, доступность высшего образования и богатые библиотеки.

Современное производство меняет не только работника, заставляя его стать более образованным, профессионально подготовленным, заботящимся о своем здоровье и отдыхе. Меняется также и содержание труда. На смену господству физических нагрузок приходят другие — умственные и психологические. Такие нагрузки испытывают более половины работающих в производстве. Это, например, инженеры, операторы, программисты, механики, машинисты.

Техническое вооружение производства, использование в нем новейших технологий изменяет представление о производстве и условиях, необходимых для его выполнения. Все чаще производственный процесс протекает уже не в стенах завода, не связан с крупным оборудованием и многочисленным коллективом. Нередко он выполняется в тиши библиотек или даже дома. Рабочее место при этом оснащено лишь персональным компьютером, включенным в интегрированные коммуникационные системы.

В настоящее время каждая третья семья в США имеет персональные компьютеры. Это способствует бурному распространению надомного высококвалифицированного труда. Сегодня около 20% работающих американцев заняты таким трудом.

Производство непрерывно повышает требования к качеству трудовых ресурсов. Современный работник должен обладать знаниями, обеспечивающими взаимодействие со сложной техникой и новейшими технологиями. Основы таких знаний закладываются в школьных классах.
Добавить комментарий

Личный кабинет
Рекомендуем
Популярные статьи