Опрос посетителей
Нашли ли Вы на нашем сайте полезную для себя информацию?

Разделение труда


Разделение труда

Принцип рациональности лежит в основе всех рецептов экономического процветания, начиная с самых древних времен. Уже тогда люди понимали, что намного рациональнее применять особый механизм сотрудничества людей — разделение труда.
Разделение труда — это разделение общей для коллектива людей работы на отдельные виды работ.

Разделение труда


Экономика любой высокоразвитой страны показывает, что успехи ее связаны с разделением труда. В чем же состоит преобразующая сила разделения труда?

Дело в том, что каждый из нас имеет определенные способности: у кого-то лучше получаются работы, связанные с физической силой, у другого — с умственной, один лучше решает математические задачи, но совсем не может осилить иностранный язык, другой — наоборот, а третий прекрасно танцует и очень красиво поет. Все мы разные. На свете нет и никогда не было людей, у которых были бы одинаковые способности. Особенно способности отличаются у мужчин и женщин, у детей и взрослых, у живущих в разных природных и социальных условиях.
Разделение труда постоянно расширяет свои границы. Вспомним историю Древнего мира, когда, например, в Египте были, в основном, земледельцы и ремесленники. Сегодняшние же перечни специальностей, на которые разделяется современный труд, состоят из тысяч наименований.
Разделение труда исключительно важно для развития экономики. Оно создает условия, при которых каждый вид труда выполняется прежде всего тем, кто лучше подготовлен к нему и кто имеет для его выполнения больше способностей. Экономисты отмечают, что даже при частичном соответствии особенностям и наклонностям работника результативность труда значительно возрастает.
Разделение труда помогает увеличивать количество и улучшать
качество производимой продукции, экономить время, затрачиваемое на производство, способствует быстрому росту умений и навыков работников
Применение в труде особенностей и наклонностей каждого работника — огромный резерв развития экономики. Способности человека в труде еще очень далеки до полного раскрытия и изучения. Это задача будущих поколений.
В настоящее время каждый узнает о своих способностях главным образом исходя из жизненного опыта, а также с помощью учителей, родителей и друзей. Чтобы развить свои способности, надо хорошо учиться в школе, затем продолжить обучение и получить специальность. Сейчас без профессиональной подготовки можно получить только непривлекательную и неквалифицированную работу.

Вы заметили, что при разделении труда общая работа делится на части, отдельные работы. Каждая из частей может содержать множество однородных, даже одинаковых операций, в ходе которых создаются одинаковые продукты, применяются одинаковое сырье и оборудование. Поэтому их выполняют те, кто имеет необходимые для этого профессиональные знания и навыки, т. е. специалисты, например, инженеры, врачи, агрономы, слесари, плотники. Важно подчеркнуть, что специализация возникает тогда, когда каждое из предприятий или каждый человек выполняет только часть общей работы. Например, вы изучаете в школе много предметов, однако их преподают разные учителя. Среди них существует специализация: каждый учитель специализируется на преподавании одного или нескольких предметов. Другой пример. Наверно, вы не раз наблюдали, как строят дом: каменщики кладут кирпич, крановщик подает их наверх, мастер следит, чтобы работа шла строго в соответствии с проектом, который подготовил архитектор. То, что все работы по строительству дома выполняет не один человек, а целый коллектив людей, каждый из которых делает часть общего дела и при этом занят только определенным видом труда, показывает, что среди них существует специализация

Специализация — это выполнение членами коллектива отдельных видов работ, которые составляют части общей для этого коллектива работы.
Вторая сторона разделения труда — это кооперация. Она, напротив, объединяет специалистов, чтобы выполнить общую работу, создать общий экономический продукт. Примером кооперации в сельском хозяйстве является объединение усилий семеноводов, трактористов, агрономов для выращивания пшеницы. Учебник, который вы читаете, — тоже результат совместной работы большого коллектива людей и предприятий, специализирующихся на производстве бумаги, подготовке типографской краски, выпуске печатных станков, художников, корректоров, редакторов, а также ученых.

Кооперация — это объединение членов коллектива, специализирующихся на выполнении определенных видов работ, с целью получения общего для всех результата.
Специализация и кооперация могут существовать только вместе. Чем глубже специализация, тем более развитой становится кооперация.
В настоящее время все люди, предприятия, страны и целые группы стран участвуют в разделении труда. Они специализируются в выполнении определенных работ и в производстве определенных экономических продуктов, затем кооперируются, объединяют свои усилия для получения общего результата. Выгоду получает каждый участник разделения труда. Ведь он выполняет только один вид работы, для которого имеет наиболее благоприятные условия (например, подходящие ресурсы, запасы топлива, удобную транспортную сеть, высокий профессиональный уровень работающих).
Россия участвует в разделении труда со многими странами, но особенно тесно сотрудничает с Россией и Украиной. Она специализируется на производстве калийных удобрений, грузовых автомобилей, тракторов, станков, сельскохозяйственных машин, холодильников. Из этих стран Россия получает нефть, природный газ, уголь, черные металлы и другую продукцию, которую она сама не может производить или производит в недостаточном количестве.
Добавить комментарий

Личный кабинет
Рекомендуем
Популярные статьи